Gesundheitstag:
Stressmessung

Fördern Sie die Stressresistenz Ihrer Mitarbeitenden

Unsere Stressmessung erfolgt mithilfe des Cardio-Scan, der einen Risiko-Check des Herzens durchführt. Dabei wird das individuelle Stress-Level anhand der Herzratenvariabilität sowie das persönliche Fit-Level ermittelt. Die gewonnenen Daten werden benutzerfreundlich dargestellt, um Präventionsmaßnahmen für jeden verständlich zu machen. Innerhalb von nur wenigen Minuten stehen die Messergebnisse zur Verfügung.

Inhalte und Möglichkeiten der Stressmessung:

• Cardio-Scan: Präzise Messung des individuellen Stress-Levels und des persönlichen Fit-Levels anhand der Herzratenvariabilität.
• Benutzerfreundliche Darstellung: Verständliche Aufbereitung der Ergebnisse zur einfachen Umsetzung von Präventionsmaßnahmen.
• Schnelle Ergebnisse: Messergebnisse stehen innerhalb von nur zwei Minuten zur Verfügung.
• Pulsbasierte Trainingssteuerung: Ermittlung der Werte zur gezielten Trainingssteuerung basierend auf individuellen Zielen.
• Individuelle Lösungsansätze: Qualifizierte Mitarbeitende besprechen Maßnahmen, um das individuelle Stress-Level nachhaltig zu senken und die Stressresistenz zu erhöhen.

Ihre Vorteile als Unternehmen:

• Verbesserte Stressresistenz: Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden bei der Senkung ihres Stress-Levels und der Erhöhung der Stressresistenz.
• Höhere Zufriedenheit: Reduzierung von Stress führt zu zufriedeneren und leistungsfähigeren Mitarbeitenden.
• Gezielte Präventionsmaßnahmen: Präzise Messungen ermöglichen individuell angepasste Präventionsmaßnahmen.
• Reduzierte Ausfallzeiten: Frühzeitige Erkennung und Bewältigung von Stress senken das Risiko von stressbedingten Ausfällen.
• Etablierung gesundheitsbewusster Unternehmenskultur: Förderung eines stressfreien und gesundheitsbewussten Arbeitsumfelds.

Investieren Sie in das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden mit unserer Stressmessung, die nicht nur präzise Ergebnisse liefert, sondern auch individuelle Lösungsansätze zur Stressbewältigung bietet.