EAP (Employee Assistance Program)

Das EAP ist ein Unterstützungsprogramm speziell für Mitarbeitende. Es wurde entwickelt, um Dich in allen Lebenslagen zu unterstützen – ob beruflich oder privat. Unsere Fachkräfte bieten Dir maßgeschneiderte Lösungen, persönliche Beratungen und effektive Unterstützungsmechanismen, um sicherzustellen, dass Belastungen und Herausforderungen nicht nur bewältigt, sondern auch proaktiv angegangen werden.

Unser Ziel ist es, Dir zu ermöglichen, Dein volles Potenzial sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld entfalten zu können. Wir erarbeiten gemeinsam Lösungen, um ein gesundes und ausgewogenes Arbeitsumfeld zu schaffen, sodass Du Deine individuellen Belastungen und Herausforderungen erfolgreich meistern wirst. 

Vorteile

Psychische Gesundheit fördern

Unterstützung bei der Bewältigung von Stress, Angst, Depressionen, Sucht und anderen psychischen Gesundheitsproblemen.

Kostenlos und anonym

Die Beratung ist kostenfrei für Mitarbeitende im EAP-Programm und erfolgt ohne Weitergabe von Informationen an Arbeitgeber oder Dritte.

Zugang zu Expertennetzwerk

Du erhältst passgenaue Lösungen und Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Experten aus diversen Fachbereichen.

Förderung der Work-Life-Balance

Hilfe bei Herausforderungen im beruflichen und privaten Umfeld für eine bessere Balance im Leben.

Mögliche Themen

Probleme am Arbeitsplatz

Abhängigkeit & Sucht

Behördengänge & Sozialverfahren

Finanzielle Schwierigkeiten

Soziales Umfeld

Beratung pflegende Angehörige

Feedback

*Namen wurden geändert.

Häufig gestellte Fragen

Das EAP ist ein Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende, dass Dir professionelle Hilfe bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen bietet.

Der EAP-Berater kümmert sich um einige Problembereiche. Darunter psychische Gesundheit, Stress, Angst, Depression, Suchtprobleme, finanzielle Schwierigkeiten und vieles mehr. Weitere Beispiele findest Du unter Mögliche Themen (s.o.).

Ja, das EAP kann auch Unterstützung bei familiären Problemen bieten, z.B. bei Konflikten mit dem Partner.

Wenn Dein Unternehmen unser EAP-Programm anbietet, nimm einfach Kontakt zu unserem EAP-Berater auf. Du kannst dies telefonisch über die 02861/80933-280 oder per Mail an eap@bgmf.de tun.

Ja, die Nutzung des EAP ist vollständig anonym. Wir geben keine Informationen ohne Deine Zustimmung an Dritte oder Deinen Arbeitgeber weiter.

Wenn Du einen Termin absagen musst, bitten wir Dich, uns so früh wie möglich zu informieren, damit wir den Termin anderen Mitarbeitenden anbieten können.

Kontakt zu deinen EAP-Beratern